Недостача на рабочем месте - консультация адвоката

Ст. 123 ТК РК регулирует материальную ответственность работника за причинение ущерба работодателю. При выявлении недостачи в обязанность работника

входит возмещение ущерба руководителю в полном объеме. Исключения – ущерб был нанесен в результате действия непреодолимой силы, крайней необходимости, в процессе самообороны.

Юрист по недостаче поможет вернуть деньги за причиненный ущерб, привлечь виновное лицо к ответственности.

В услуги входят разовые консультации или полное правовое сопровождение.

Действия работодателя в случае недостачи

Прежде всего, работодатель утверждает акт по результатам проверки или инвентаризации, подтверждающий недостачу, работник уведомляется под роспись о результатах инвентаризации. Далее издается приказ об отстранении сотрудника на период до выяснения обстоятельств. Следующий шаг – подача заявления об удержаниях из заработной платы для устранения недостачи, такое удержание без судебного решения возможно только при письменном согласии работника.

При большой сумме недостачи подается заявление в правоохранительные органы, при этом с работником может быть расторгнуто трудовое соглашение по инициативе работодателя.

Услуги адвоката по недостаче

Адвокат может выступать как на стороне руководителя, так и на стороне сотрудника. В услуги специалиста входят:

  1. Консультации и толкование норм права.
  2. Подготовка доказательственной базы.
  3. Решение вопроса в согласительных комиссиях и судебном органе.
  4. Взаимодействие с правоохранительными органами.