По ст. 113 ТК РК, заработная плата должна выплачиваться своевременно, не реже одного раза в месяц и не позднее 10-го числа месяца, который идет за
Задержка выплаты зарплаты даже на один день влечет за собой ответственность: работодатель выплачивает пени за каждый день просрочки. По ст. 87 КоАП РК предусмотрена и административная ответственность. Так, штраф для должностных лиц равен 30 МРП, для малого бизнеса – 60 МРП, а для представителей крупного бизнеса – 150 МРП. При повторной задержке штрафы увеличиваются.
Закон устанавливает сроки выплаты зарплаты и при увольнении сотрудника: не позже трех рабочих дней после последнего рабочего дня. Юрист по задержке заработной платы защитит интересы работника, поможет получить зарплату в полном объеме, а также положенную компенсацию.
Услуги специалиста
Для записи на консультацию позвоните или напишите нам.