Как подать оформить декретную выплату?

Ждёте малыша? Законодательство Республики Казахстан гарантирует материальную поддержку семьям, в которых планируется появление малыша.  

В данной статье расскажем о том, какие виды господдержки по беременности и уходу за ребёнком существуют в стране и о том как оформить положенные выплаты. 

Социальные выплаты в связи с беременностью и родами 

Государственная поддержка женщин по беременности и родам несколько отличается в зависимости от трудоустройства до беременности. 

Итак, трудоустроенные женщины в Республике Казахстан могут претендовать на получение выплат государственной поддержки. 

1.В период до родового декретного отпуска на единовременное социальное пособие по беременности и родам в связи с потерей дохода. 

2.После появления на свет малыша государство предоставляет единовременную выплату в связи с рождением ребёнка.

3.До достижения ребёнком возраста одного года начисляют выплаты по уходу за ребёнком.

В случае если женщина не была трудоустроена до беременности – она может претендовать на указанные ниже выплаты. 

1.После рождения ребёнка начисляется единовременное пособие в связи с рождением малыша.

2. До достижения ребёнком возраста одного года начисляется ежемесячная выплата по уходу за ребёнком.

Единовременное социальное пособие по беременности и родам в связи с потерей дохода (до родов). 

Данная выплата гарантируется женщинам, которые были трудоустроены до наступления беременности и производили своевременные отчисления в Фонд Социального страхования. Пособие выплачивается из средств Фонда. 

Размер указанной выплаты рассчитывается исходя из среднемесячного дохода женщины за последний год, умноженного на коэффициент дней нетрудоспособности, минус 10% на обязательные пенсионные отчисления. 

Чтобы рассчитать среднемесячный доход, необходимо сложить сумму заработка за год и разделить на 12. 

Обратите внимание! Существует ограничение, согласно которому максимальное значение среднемесячного дохода не должно превышать 7 МЗП (минимальной заработной платы). (По данным на 2021 год 1МЗП равен 42 500 тенге). 

Коэффициент нетрудоспособности вычисляется как деление количества дней отпуска по беременности на 30 дней.

Единовременная выплата в связи с беременностью и родами (после рождения ребёнка) 

Социальная выплата, которая гарантирована государством в связи с рождением ребёнка выплачивается единовременно и не зависимо от трудоустройства женщины. 

Единовременная выплата имеет фиксированный объём и рассчитывается исходя из следующих показателей: 

– ставки МРП;

– количества детей у заявителя.

Так, если женщина станет мамой в первый, второй или третий раз – сумма господдержки составит 38 МРП (110 846 тенге, по данным на 2021 год).

Если рождается четвёртый ребёнок, или последующие – мать ребёнка может претендовать на социальную выплату в размере 63 МРП (183 771 тенге, по данным на 2021 год).

Ежемесячное пособие по беременности и родам до достижения ребёнком одного года

Данный вид выплат оформляется в срок до достижения ребёнком возраста 1 года. 

1) Для работающих женщин выплата рассчитывается следующим образом: 

Среднемесячный показатель дохода за 2 года необходимо умножить на 0,4 и от полученного результата отнять 10% на пенсионные взносы. 

Обратите внимание! Ежемесячная выплата не может превышать 119 000 тенге (то есть 7 МЗП × 40%).

2) Для женщин, которые не были трудоустроены до беременности и родов

Женщины, которые не были трудоустроены до беременности также имеют право на получение выплат до достижения ребёнком 1 года. Однако, в этом случае размер выплат зависит от ставки МРП. 

Сумма выплат рассчитывается следующим образом:

Если новорожденный является первым ребёнком в семье – выплата составит 5,76 МРП (16 802 тг).

Если ребёнок является вторым – 6,81 МРП (19 865 тг).

В связи с рождением третьего ребёнка будет начисляться 7,85 МРП (22 898 тг).

На четвёртого и последующих детей полагаются выплаты в размере  8,90 МРП (22 898 тг). 

Обратите внимание! На получение данной выплаты может претендовать и отец ребёнка, в случае если он будет осуществлять уход за малышом в указанные сроки. 

Как оформить выплаты?

Декретные выплаты оформляются через Государственную корпорацию «Правительство для граждан». 

Подать документы можно двумя способами: 

1) путём посещения Центра обслуживания населения; 

2) онлайн, через портал электронного правительства граждан. 

Какие необходимы документы? 

1) Чтобы оформить выплаты, гарантированные государством на случай потери дохода в связи беременностью, родами или усыновлением/удочерениям ребёнка, необходимо предоставить следующий пакет документов: 

  1. Заявление в установленной форме
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Лист временной нетрудоспособности, выданный в связи с указанными обстоятельствами; 
  4. Реквизиты банковского счёта, на который будут поступать платежи. 

 

Самозанятые граждане Республики Казахстан должны помимо указанных выше документов предоставить:

- сведения о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

- выписку из лицевого счёта по форме №16, содержащую информацию о состоянии расчетов с бюджетом.

2) Необходимые документы для назначения социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им одного года:

  1. Заявление в установленной форме; 
  2. Удостоверение личности
  3. Свидетельство о рождении ребенка (детей) либо выписка из актовой записи о рождении.
  4. Реквизиты счёта для получения платежей. 

Для ситуации, когда пособие оформляется в связи с усыновлением/удочерением ребёнка к общему пакету документов необходимо прикрепить выписку из решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), выданная органами опеки и попечительства

Появление малыша – трепетный момент для каждой семьи. Социальные гарантии, указанные в законах Республики Казахстан, помогают сделать время ухода за малышом более комфортным и благополучным для семей.