Корпоративное право
Корпоративное право можно считать подотраслью гражданского права, которая регулирует общественные отношения, связанные с регистрацией, существованием, изменением сферы деятельности и ликвидацией различных организаций. Отдельные нормы, регламентирующие такие отношения, указаны в ГК РК, они устанавливаются также в локальных нормативных актах. В законе регламентируется понятие и принципы корпоративного права, приводятся основные организационно-правовые формы юридических лиц, понятие учредительных документов, уставного капитала. При возникновении трудностей в процессе создания организации или споров между юридическими лицами рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, который разбирается в корпоративных правовых нормах.
Где применяется корпоративное право?
В большинстве случаев – в регулировании отношений между юридическими лицами и государственными инстанциями, особенно при прохождении формальных процедур. Приведем перечень наиболее распространенных вопросов:
Решение вопросов в корпоративном праве
Возникающие разногласия и конфликты могут быть решены в досудебном порядке, посредством заключения мирового соглашения после проведения переговоров. В документе указываются права и обязанности, сроки выполнения обязательств, другие условия. Такой подход, при участии грамотного юриста в переговорах, поможет решить ситуацию без судебных расходов и потерь времени.
Если прийти к компромиссу не удалось, составляется исковое заявление, после чего дело рассматривается судом в рамках гражданского судопроизводства. В заявлении указываются обстоятельства, при которых право было нарушено, приводятся данные сторон, ссылки на нормативные акты, регулирующие правоотношения.